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  • 義利兼顧以義為先自強(qiáng)不息止于至善

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吳曉年:建業(yè)興邦 造福社會(huì)

發(fā)布時(shí)間: 2024-07-11 來源: 中華工商時(shí)報(bào)
   
  中國(guó)光彩會(huì)理事、山西建邦集團(tuán)董事長(zhǎng)吳曉年
  山西建邦集團(tuán)成立于1988年,35年來腳踏實(shí)地、只爭(zhēng)朝夕,一步一個(gè)腳印走出自己的實(shí)業(yè)之路。
  建邦集團(tuán)現(xiàn)擁有職工6000余人,綜合鋼鐵產(chǎn)能具備650萬(wàn)噸,人均產(chǎn)鋼量位居行業(yè)先進(jìn)水平,年綜合銷售收入突破600億元,連續(xù)15年位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)行列,被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家綠色工廠,作為AAA級(jí)鋼鐵文化旅游景區(qū)已授牌接待游客。
  多年來,建邦集團(tuán)在搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),積極投身光彩事業(yè),回報(bào)社會(huì)。先后在捐資助學(xué)、文化旅游、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、扶貧脫貧、文物保護(hù)、抗疫防災(zāi)、敬老助殘等方面奉獻(xiàn)愛心,捐資達(dá)12億元。投入約2億元累計(jì)植樹67萬(wàn)棵;在紫金山植樹20余萬(wàn)棵,綠化面積達(dá)1500畝。集團(tuán)每年僅綠色生態(tài)一項(xiàng)就可吸碳、降碳3萬(wàn)噸以上,蓄積碳匯價(jià)值上千萬(wàn)元,用實(shí)際行動(dòng)踐行民營(yíng)企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
  創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,人才是創(chuàng)新的根基和重點(diǎn)要素。建邦集團(tuán)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求空間、未來市場(chǎng)預(yù)期,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況,科學(xué)謀劃、穩(wěn)步推進(jìn),堅(jiān)持做到“四個(gè)融合”,即:把管理、營(yíng)銷與裝備、技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶需求相融合;把推動(dòng)大數(shù)據(jù)、智能化與產(chǎn)線、品種、質(zhì)量相融合;把加快新一代數(shù)字化信息技術(shù)與技術(shù)改造、一線創(chuàng)新、小改小革相融合;把集體智慧與個(gè)人才能聚合產(chǎn)生的效益與企業(yè)價(jià)值觀和及時(shí)激勵(lì)相融合。為此,企業(yè)采取多項(xiàng)措施進(jìn)行人才的“選、育、留、培、用”工作。
  與北科大、東科大、太科大、西安理工、中北大學(xué)等院校建立長(zhǎng)期友好的對(duì)口人才招聘渠道。10多年共招聘500余名專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀畢業(yè)生。同時(shí),集團(tuán)從2006年與山西工程職業(yè)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué),開設(shè)“建邦班”,每年招錄周邊縣市應(yīng)屆高中畢業(yè)生40名,并與其簽訂“學(xué)習(xí)+實(shí)習(xí)+就業(yè)”合同,學(xué)費(fèi)由集團(tuán)承擔(dān),“兩假”帶薪實(shí)習(xí),畢業(yè)入企聘崗。這些舉措同時(shí)也提高了集團(tuán)員工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工雙贏。
  制定創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則。自2014年以來,建邦集團(tuán)十年如一日?qǐng)?jiān)持每月開展“管理技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢、產(chǎn)線降本表彰大會(huì)”,累計(jì)評(píng)審各類項(xiàng)目2.8萬(wàn)余項(xiàng),產(chǎn)生直接和間接經(jīng)濟(jì)效益9.6億元,獎(jiǎng)勵(lì)金額約2億元。在集團(tuán)形成“”人人創(chuàng)新、處處創(chuàng)新、事事創(chuàng)新”的風(fēng)氣,極大激發(fā)了集團(tuán)合力創(chuàng)業(yè)、全員創(chuàng)新的熱情,把“創(chuàng)新在基層、核心是員工”詮釋得淋漓盡致。
  激勵(lì)員工子女奮發(fā)向上、有志有為。集團(tuán)自2010年出臺(tái)《員工子女高考錄取獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,每年員工子女高考被985、211、一本、二本院校錄取的,當(dāng)年分別給予1萬(wàn)元、8000元、5000元、3000元獎(jiǎng)學(xué)金激勵(lì)。
  經(jīng)過多年耕耘,建邦集團(tuán)現(xiàn)為國(guó)家球墨鑄鐵、高純生鐵、四面脅熱軋鋼筋、熱軋鋼用連鑄方坯、高強(qiáng)錨桿鋼標(biāo)準(zhǔn)制定成員單位;共取得擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)家專利486項(xiàng),其中發(fā)明專利29項(xiàng),實(shí)用新型專利452項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專利5項(xiàng),還有73項(xiàng)專利正在受理中。
  作為一名新晉商,吳曉年始終堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、開拓進(jìn)取、和衷共濟(jì)、務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)世濟(jì)民”的晉商精神和“義利兼顧、以義為先,自強(qiáng)不息、止于至善”的光彩精神,堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走,與廣大企業(yè)家一道,勤勉興業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福人民。
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